Sistema de Integridad

El Sistema de Integridad, que se encuentra en proceso de implementación en la Dirección de Obras Portuarias, tiene los siguientes objetivos:

  • Contar con un Código de Ética Institucional.
  • Garantizar estrategias que incluyan, en el ámbito de la ética pública, el liderazgo del Jefe Superior del Servicio.
  • Contar con una estructura de funcionamiento.
  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el código de ética institucional.
  • Contar con canales formales de información, consultas y denuncias respecto a inobservancias éticas.

La Estructura de Integridad que sustenta el Sistema y asegura el cumplimiento del Código de Ética tiene entre sus miembros al Director Nacional, un comité de Integridad, asesores técnicos, un coordinador de Integridad y una plataforma de gestión de integridad.

Código de Ética

Nuestro Código de Ética fue elaborado en el marco de la Agenda de Probidad y Transparencia del Gobierno de Chile, mediante Herramientas Metodológicas otorgadas por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) – Servicio Civil, y de manera participativa y con la colaboración de los funcionarios y funcionarios de la Dirección de Obras Portuarias, en lo que respecta a la elaboración y redacción del mismo.

El objetivo principal es incentivar y asegurar un comportamiento transparente y ético de sus funcionarios y funcionarias, promoviendo un ambiente que favorezca la acción eficaz y eficiente del Servicio, condición indispensable para que la ciudadanía sienta confianza en la labor y obras realizadas por esta Dirección, tan indispensables para el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del país, el desarrollo socioeconómico del país y su integración física nacional e internacional.

Asimismo, cabe destacar que el presente Código de Ética está dirigido a todos los funcionarios y funcionarias de la Institución, y todo personal en general que labore y/o preste servicios en la Dirección de Obras Portuarias, con prescindencia de la calidad jurídica de su contratación. Entiéndase por funcionario para efectos de aplicación de este Código, a la a Jefatura Superior del Servicio, Directivos de Alta Dirección Pública, Jefaturas de División y Departamentos, Directores Regionales, Directivos de Carrera, Profesionales, Técnicos, Administrativos, Auxiliares y Obreros.

Documentos para descarga

Res DOP 578 06042018 Implementa Sistema Integridad DOP

Propuesta Código de Ética julio 2018

Comité de Integridad

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